20. Januar 2021

So meisten Sie Krisen und entwickeln Resilienz (Teil 1 von 9)

Wenn man in eine Krise gerät, ist es natürlich gut, wenn man über ausreichend Resilienz verfügt. Andererseits sind Krisen auch eine gute Gelegenheit, um Resilienz zu […]
23. Dezember 2020

Überschlagen Sie die Kosten

„Wenn einer von euch einen Turm bauen will, setzt er sich dann nicht zuerst hin und rechnet, ob seine Mittel für das ganze Vorhaben ausreichen?“ Wer […]
9. Dezember 2020

3 gute Gründe, warum Sie sich Ziele setzen sollten

Ich habe festgestellt: Nur etwa zehn Prozent meiner Kunden können auf die direkte Frage nach ihren Zielen sofort antworten. Weitere zehn Prozent haben eine regelrechte Allergie […]
25. November 2020

Die PAPIER-Strategie zu entspanntem Arbeiten

Jeder würde gerne entspannt arbeiten, aber den wenigsten gelingt es. Große Energieräuber sind die Dinge, von denen man denkt: Dies sollte ich eigentlich irgendwann tun. Dieses […]
11. November 2020

Expressives Schreiben als Weg in Krisen

Keiner von uns muss so schreiben können wie Johann Wolfgang von Goethe, aber auch er wusste schon um den Mehrwert des Schreibens. „Geschichte schreiben ist eine […]
28. Oktober 2020

Wecken Sie, was in Ihnen steckt

Schon Georg Christoph Lichtenberg wusste: „Der Mensch ist mit Fähigkeiten begabt, die sich nur bei zufälligen Gelegenheiten äußern.“ Das heißt, in uns steckt vieles, was wir […]
14. Oktober 2020

Kraft schöpfen

Wie geht es Ihnen gerade? Dynamisch und energiegeladen? Oder eher ein bisschen müde und eher mit dem Gefühl, dass eigentlich alles zu viel ist? Erschöpfung und […]
30. September 2020

Kleiner Konflikt-Knigge

„Einigen wir uns also darauf, dass wir uns uneinig sind.“ Bis man das in einem Konflikt sagen kann, ist es oft ein weiter Weg. An einem […]
16. September 2020

Der heilige Moment

Sie wollen ein Ziel erreichen oder streben eine Veränderung an. Dass Veränderung nicht von Jetzt auf Gleich geht, sondern einen Prozess darstellt, hat sich schon herumgesprochen. […]
2. September 2020

Mitarbeiter führen heißt Gespräche führen

Sie sind als Führungskraft für ein Team oder eine Abteilung verantwortlich – und finden Mitarbeitergespräche zeitraubend und lästig? Dann haben Sie möglicherweise noch nicht verstanden, dass […]
19. August 2020

Mitarbeiter-Coaching in 3 Minuten

Coaching wird immer häufiger von Führungskräften genutzt, um die eigenen Mitarbeiter zu führen. Manchmal scheitert es aber am vermeintlichen Zeitbedarf – dabei können Coaching-Elemente selbst in […]
5. August 2020

Als Berufsanfänger in der Sandwich-Position

Voller positiver Erwartung treten Sie Ihre erste Stelle an. Doch wenn Sie nicht aufpassen, befinden Sie sich schon innerhalb weniger Tage oder Wochen in einer Sandwich-Position, […]

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