1. April 2020

Gestalten Sie den Rahmen

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 11) Nutzen Sie Coaching-Techniken für Ihre regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Lernen Sie ein einfaches Gerüst aus fünf Fragen kennen, das Sie […]
18. März 2020

Ressourcenschätze

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 10) In Ihren Mitarbeitern steckt mehr, als Sie für möglich halten – heben Sie Schätze in Form von Ressourcen […]
4. März 2020

Wunder gibt es immer wieder

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 9) Glauben Sie an Wunder? Das sollten Sie als Coach. Suchen Sie gemeinsam mit Ihrem Coachee nach Wundern und […]
19. Februar 2020

Lösungen im Blick

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 8) Haben Sie schon mal positiv getratscht? Das ist nicht nur erlaubt, sondern auch eine gute Übung fürs Coaching. […]
5. Februar 2020

Kleine Schritte gehen

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 7) Endlich! Das Ziel ist formuliert, es kann losgehen. Aber Vorsicht: besser nicht zu schnell vorwärtsstürmen, sondern mit Augenmaß. […]
22. Januar 2020

Kompetenzen beleuchten

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 6) Coaching ist dann erfolgreich, wenn es minimalinvasiv arbeitet. Meistens geht es nicht um große Pläne, sondern um Kleinigkeiten […]
8. Januar 2020

Fragen statt Sagen

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 5) Im Folgenden möchte ich Sie mit einigen grundlegenden Coaching-Fähigkeiten vertraut machen. Im Coaching geht es viel um Ziele […]
25. Dezember 2019

Coaching als Führungsstil

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 4) Coaching ist nicht nur konkretes Handeln, sondern spiegelt vor allem auch eine bestimmte Haltung wieder. Als Coach haben […]
11. Dezember 2019

Verantwortung zusprechen

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 3) Coaching bedeutet, sparsam mit Vorgaben zu sein und den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung zuzutrauen. Hier lesen Sie, wie der […]
9. Dezember 2019

Christoph Schalk ist Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung

Business-Coaches sind aus der deutschsprachigen Unternehmenslandschaft nicht mehr wegzudenken, sie coachen Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter – mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten und Methoden. Mit der Auszeichnung „Top […]
27. November 2019

Führen und Coachen

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 2) Wann sind Sie Chef und müssen klare Ansage machen, wann sind Sie Coach und können Ihren Mitarbeitern Freiräume […]
25. November 2019
Christoph Schalk

Experten-Interview: Was macht ein Coach eigentlich?

Ein Coach der ersten Stunde im Interview: Was macht eigentlich ein Coach und wann braucht man ihn? Carsten Lexa von ExpertenTALK fühlt dem Diplom-Psychologen, Master Coach […]