Heike Siehler – CoachNet Coach

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Wichtige Eckpunkte meines Lebens

geboren 1968 in Baden-Württemberg
Darauf baue ich: 25 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Geschäftsfeldern – gelebte Praxis!
Mein Lebensmittelpunkt ist seit 2013 im Allgäu
Das liebe ich: Musik (Sängerin-Musical, Gospel, Soul, Funk) & Bewegung (Wandern, Skifahren)

Meine Ausbildungen und Zertifizierungen

Business- und Life Coach (WBCA, EASC)
LinkMoves®-Gehirnfitness-Trainerin - Advance
Trainerin für das persolog®-Persönlichkeitsmodell (DISG)
NLP-Master Coach (DVNLP)
Train the Trainer (IHK)
Ausbilderin (IHK)

Meine Berufserfahrung

selbständige Unternehmerin seit 2014
25 Jahre Erfahrung in den Geschäftsbereichen Vertrieb, Marketing, Kunden-Service/Reklamationsmanagement, Ausbildung und Jugendarbeit, Personalmanagement und der Interessenvertretung (1988 – 2013)

aktuelle Dozententätigkeiten

Leiterin der Azubi-Tophotel-Akademie der pro Allgäu GmbH, Kempten
Lehrbeauftragte für Persönlichkeits-Entwicklung an der Hochschule Kempten, Fakultät Maschinenbau

Meine Coachingerfahrung

Seminare und Trainings zur Steigerung von rhetorischen Kompetenzen
Vortrags-Coaching, Stimme und Körpersprache, Präsentations-Training, Kommunikations-Training, Konflikt-Management
Konfliktlösungs-Begleitung und Moderation
Team-Coachings, Einzel-Coachings
Verhandlungs-Training und Coaching
Zielgruppe: Arbeitgeber/Arbeitnehmer
Qualitäts-Management
Begleitung von Qualifizierungs-Prozessen zur Zertifizierung (Qualitäts-Gütesiegel QII, des Schweizer Tourismusverbandes)
Prozess-Entwicklung, Personal-Entwicklung von Fach- und Führungskräften (Training und Einzelcoachings)

Meine Coaching-Schwerpunkte

Einzel-Coaching:

Berufliche und private Veränderungsprozesse
Persönlichkeits- und Potential-Entwicklung
Berufs- und Karriere-Coaching
Neuausrichtung, Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
Konflikt-Begleitung und Beziehungsmanagement
Umgang mit Herausforderungen

Team-Coaching:

Team-Entwicklung - Das Team als Leistungsgemeinschaft
Kommunikations-Training
lösungsorientiertes Konflikt-Management

Was mich ausmacht

Mein Leitmotiv:
„Erfolg ist die Bewegung des Potentials in die richtige Richtung“

Meine Kernkompetenzen:

Tatkraft – Ich bringe Dinge ins Rollen

Kontaktfreudigkeit – Ich kann Menschen gewinnen

Kommunikations-Stärke – Ich motiviere, inspiriere und wecke Optimismus

Bindungsfähigkeit – Ich stelle tragfähigen Beziehungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit her

Durch meine ausgeprägte Einzelwahrnehmung gelingt es mir, Menschen in Ihrer Leistungsentwicklung zu fördern

Referenzen (Ein Auszug:)

Bürstadt Furniture GmbH
Emil-von-Behring-Schule
Familux Resort Oberjoch
AGCO GmbH (Fendt®)
Hochschule Kempten

Klingele Akademie
Landratsamt Oberallgäu
proAllgäu GmbH
WMF Group
…

Mitgliedschaften

EASC European Association for Supervision and Coaching
DVNLP Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren