Martin Steiner – CoachNet Coach
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Wichtige Eckpunkte meines Lebens
- Jahrgang 1976, wohnhaft in Berlin (seit 06/2010)
- selbständiger Coach (EASC) und (WBCA) in Berlin (seit 06/2019)
- Musikmanager an der Humboldt-Universität zu Berlin (04/2010-04/2017)
- Gründung meiner Firma kulturSPEZIALIST in Weimar mit den Tätigkeitsbereichen Projektentwicklung und Beratung als Dipl.-Kulturmanager (01/2008)
Meine Ausbildungen und Zertifizierungen
- Würzburger Businesscoach Akademie (05/2018-04/2019)
- zertifiziert als Business & Life Coach (WBCA) am 12.04.2019
- zertifiziert als Coach (EASC) am 12.06.2019
Meine Berufserfahrung
- Coach (EASC) - 1 Jahr, zertifiziert im Juni 2019
- Business & Life Coach (WBCA) - 1 Jahr, Ausbildung bei der WBCA (2018-2019)
- Lehrbeauftragter bei einem praxisorientierten Projektseminar an der Humboldt-Universität zu Berlin - 5 Monate
- selbständiger Dipl.-Kulturmanager (kulturSPEZIALIST) - 12 Jahre
- Projektmanager & Marketing-Assistent bei der kulturdienst: GmbH - 2,7 Jahre
- studienbegleitendes Praktikum bei der Zander & Partner Event-Marketing GmbH, Berlin - 6 Monate
Meine Coachingerfahrung
- Führungskräfte & Teamleitende (2 Jahre)
- selbständige Projektleitende (5 Jahre, bereits als Dipl.-Kulturmanager)
- Projektentwickler (5 Jahre, bereits als Dipl.-Kulturmanager)
- Kreativschaffende (8 Jahre, bereits als Dipl.-Kulturmanager)
Meine Führungserfahrung
- projektgebundene Projektleitung & -management mit Teamleitung bei verschiedenen Projekten, Teams und Auftraggebern (16 Jahre)
- Musikmanagement an der Humboldt-Universität zu Berlin (7 Jahre)
- Teamleitung von diversen semi-professionellen Projektteams in D.A.CH. (22 Jahre)
Meine Coaching-Schwerpunkte
- Veränderungsprozesse
- Kulturentwicklung
- Berufs- & Karriereberatung
Was mich ausmacht
Menschen zu fördern, eine eigene Kultur des Handelns zu entwickeln und nachhaltig zu kommunizieren, ist meine Leidenschaft. Als Coach unterstütze ich Führungskräfte und Teams kultiviert Ziele zu erreichen und sich persönlich auch in Phasen von Veränderung weiterzuentwickeln. Bei meinem lösungsorientierten und systemischen Coaching liegt der Fokus auf Ihren Fähigkeiten und Ressourcen. Bevor ich 2008 begann, als selbständiger Kulturmanager Menschen zu unterstützen, Projekte zu realisieren, erlebte ich eine intensive dreijährige Phase mit permanent wechselnden Projekten und Teams.
In dieser Zeit sammelte ich Erfahrungen bei der Konzeption, Planung und Durchführung unterschiedlicher Produktionen, bei denen ich als Projektmanager und Marketing-Assistent tätig war. Ich habe mich darauf spezialisiert, Menschen bei der persönlichen Entwicklung in Phasen von Veränderung zu unterstützen sowie bei der Realisierung von Projekten beratend zu begleiten.
Referenzen
- Natascha Küderli (Künstlerin & Architektin, München)
- Christian Neuenfeld (GF NEUENFELD Group, Weimar)
- Michael Reinkober (Ingenieur, Aachen & Berlin)
Mitgliedschaften
- European Association for Supervision and Coaching EASC