Christoph Schalk  

Was ist der SolutionCircle?

Der SolutionCircle stellt einen Rahmen zur Verfügung, um Teams lösungs- und ressourcenorientiert in konflikthaften Situationen zu coachen. Besonders Situationen, bei denen spürbar “Sand im Getriebe”, der Teamkonflikt aber noch nicht “groß genug” für eine Mediation geworden ist, eignen sich für den SolutionCircle.

Der SolutionCircle, der von Daniel Meier entwickelt wurde, besteht aus acht Elementen, welche alle nötigen Phasen eines Team-Coaching-Prozesses umspannen:

  1. Rahmen klären
  2. Erwartungen und Ziele formulieren
  3. Brennpunkte definieren
  4. Sternstunden suchen
  5. Futur Perfekt: Das Lösungsbild entwerfen
  6. Scaling Dance: Was bereits gut funktioniert
  7. Maßnahmen festelegen
  8. Persönlicher Auftrag

Es gilt, die vorhandenen Turbulenzen im Team als Chance für die Weiterentwicklung zu nutzen.

Zielsetzung/Effekte

Die vorhandene Zeit und Energie wird im SolutionCircle konsequent für die Lösungsentwicklung und deren Umsetzung verwendet. Anstatt Probleme fundiert zu analysieren oder Hindernisse zu benennen, wird eine Erfolg versprechende Zukunftsvision entwickelt.

Teams erlangen durch den Einsatz des Tools wieder selbstverantwortliche Handlungsfähigkeit und dadurch die Möglichkeit, sich auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren. Im Gespräch werden mehrere Wahlmöglichkeiten geschaffen, um Fortschritte in die gewünschte Richtung in Gang zu setzen. Entwicklungsprozesse werden auf den Stärken im Team aufgebaut, und nicht auf den Defiziten. Spitzenleistungen in der Vergangenheit geben Hinweise darauf, wie Spitzenleistungen in der Zukunft aussehen können. Dadurch wird die Zielvorstellung attraktiver, das Vertrauen in die Machbarkeit steigt und erste Schritte werden vorstellbar.

Dadurch, dass eine veränderte Auseinandersetzung mit dem Alltag stattfinden kann und
neue Perspektiven gewonnen werden, kehren Freude, Leistung und auch dynamisches
Lernen in die Teamarbeit zurück. Neue Handlungsvarianten können ausprobiert werden.

Hier finden Sie ein Fallbeispiel, das den SolutionCircle anschaulich beschreibt.

solution_BuchtitelMehr über den SolutionCircle können Sie im Buch “Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung” von Daniel Meier nachlesen.

Der erste Schritt: Die Auftragsklärung mit Ihnen

Am Anfang steht ein kostenloses und unverbindliches Telefongespräch. Hier nehme ich mir als Zertifizierter Mediator (nach der neuen Ausbildungsverordnung ZMediatAusbV) Zeit für Sie und Ihr Anliegen und bespreche mit Ihnen den Rahmen und die Kosten für einen SolutionCircle-Workshop mit Ihrem Team.

Kontakt: Rufen Sie mich bitte unter 0931-2707595 an oder schicken Sie mir eine E-Mail an Christoph Schalk