10. Mai 2022

Rezension:
„New Work Utopia:
Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt“

„New Work Utopia“ entfaltet eine fesselnde Vision einer besseren Arbeitswelt. Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie an der SRH Berlin University of Applied Sciences, bringt in […]
25. Oktober 2021

Als Führungskraft Freiraum gewinnen

Meine Coach- und Trainer-Kollegin Kerstin Hack aus Berlin hat auf ihrem Blog einen Beitrag veröffentlicht, den ich mit ihrer Genehmigung übernehme, da ich die Idee für […]
19. August 2020

Mitarbeiter-Coaching in 3 Minuten

Coaching wird immer häufiger von Führungskräften genutzt, um die eigenen Mitarbeiter zu führen. Manchmal scheitert es aber am vermeintlichen Zeitbedarf – dabei können Coaching-Elemente selbst in […]
22. Juli 2020

Eine Rede halten: Auftrittsangst mit wingwave coachen

Ein Geschäftsführer bereitet sich auf eine wichtige Rede vor einem großen Auditorium vor. Coach und Coachee gehen bei der Zusammenarbeit davon aus, dass die Rede inhaltlich […]
27. Februar 2020

Coaching statt Corona und Quarantäne

Nicht nur in China oder Italien stehen Menschen – auch gesunde Menschen! – wegen des Corona-Virus unter Quarantäne. Ebenso in Deutschland und anderen Ländern müssen Personen, […]
7. August 2019

Ihr bester Coach sind Sie selbst!

Coaching ist ja im Trend, wer etwas auf sich hält, hat einen Coach. Und zwar nicht nur im Beruf, sondern auch den Fitness-Coach, den Ernährungs-Coach, den Beziehungs-Coach. Ohne Coach geht fast nichts mehr. Aber hätten Sie gedacht, dass Ihr bester Coach durchaus Sie selbst sein können?
11. Juli 2016

Christoph Schalk: FOCUS Top Coach

Dem Senior Coach BDP und Master Coach EASC Christoph Schalk wurde vom Magazin FOCUS die Auszeichnung FOCUS TOP COACH 2016 verliehen. Außerdem hat er das Siegel „TOP […]
10. Mai 2016

Wo wollen Sie denn hin?

„Am liebsten erinnere ich mich an die Zukunft“, soll Salvador Dalí gesagt haben. Das ist vermutlich nur im Land der schmelzenden Uhren möglich. Aber immerhin haben […]
5. Oktober 2015

Workshop: Mitarbeiter coachen

Den Mitarbeitern sagen wo es lang geht? Das kann jeder! Aber den Spagat zwischen der Unterstützung der Mitarbeiter und der Rolle als Verantwortlicher zu meistern, das ist nicht […]