Heike Schiller-Sauvant – CoachNet Coach
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Wichtige Eckpunkte meines Lebens
- 1967 geboren in Pappenheim, verheiratet und Mutter von 4 Kindern Studium der Pädagogik und Sozialpädagogik in Eichstätt und Würzburg
- langjährige Leitungserfahrung mit Personalführung
- seit 2016 selbständig als Supervisorin und Coach (jährlich mehr als 350 Supervisionen/Coachings/ Trainings) in eigener Praxis in Würzburg
- Mein Motto: ein ganzes Leben lang neugierig und offen sein für all die Herausforderungen, die da auf mich zukommen und feststellen, dass schon viel in meinem Ressourcenrucksack ist, um damit umgehen zu können.
- außerdem liebe ich es zu tanzen und in Bewegung zu sein
Meine Ausbildungen, Zertifizierungen und Tätigkeitsbereiche
- Business Coach (EASC), Würzburger Business Coach Akademie
- Supervisorin und Coach, Institut für Supervision/Coaching (ISC) in Nürnberg
- Dozentin am Institut für Supervision/Coaching (ISC), Nürnberg
- Lehrsupervisorin (für Teilnehmer*innen bei WISHD und Würzburger Akademie für Empowerment Coaching)
- Systemische Therapie/ Familientherapie, Würzburger Institut für systemisches Denken und Handeln (WISHD)
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, BSI Consult
- Qualitätsmanagement Fachkraft, TÜV Akademie Süd
- Auditorin für soziale Einrichtungen, TÜV Akademie Süd
- NLP Practitioner, Odenwald Institut
- Studium Dipl. Pädagogik und Dipl. Sozialpädagogik, Universität Eichstätt und FH Würzburg
Meine Referenzen (Auszug)
- Rödl & Partner Nürnberg
- Jobcenter LRA Würzburg
- Bezirk Unterfranken
- Stadt Würzburg
- Landratsamt Würzburg
- Landratsamt Schweinfurt
- Landratsamt Aschaffenburg
- Landratsamt Mainspessart
- Landratsamt Kitzingen
- Vinzenz Dienstleistungen
- BRK Würzburg
- ASB Mainfranken
- Caritas Würzburg und Miltenberg
- Erthal Sozialwerk
- Zahlreiche Führungskräfte und Einzelpersonen
Meine Coaching- und Supervisionserfahrung
(virtuell und in Präsenz)
- Seit 2016 selbstständig als Coach, Supervisorin und Beraterin in eigener Praxis in Würzburg
- Über 350 Coaching-, Supervisions- und Trainingsprozesse pro Jahr
- Karrierecoaching (Fach- und Führungskräfte)
- Teamentwicklungsprozesse in diversen Organisationen und Unternehmen
- Konfliktlösungsbegleitung in Organisationen und Unternehmen (Teamkonflikte, Führungskräfte-Mitarbeiterkonflikte)
- Kompetenztrainings und Workshops (Kommunikation-GFK, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Resilienz, gesunde Führung)
- Konzeptentwicklung
- Supervisionen in diversen Organisationen und Unternehmen
Meine Coaching-/
Supervisionsschwerpunkte
- Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
- Systemisches Coaching
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
- Konfliktklärungshilfe (Einzeln oder für Teams)
- Entscheidungscoaching
- gesundes Gestalten des Arbeitskontextes
- Burn-out Prophylaxe
Mein Werkzeugkoffer (Auszug)
- lösungsorientiertes Coaching,
- systemische Aufstellungsarbeit,
- Gewaltfreie Kommunikation (GfK),
- Zürcher Ressourcen Modell ( ZRM)
- embodimentfokussiertes Coaching,
- systemisch-konstruktivistische Supervisionsmethoden
- systemische Klärungshilfe bei Konflikten
Was mich ausmacht
- große Wertschätzung für die mir gegenüberstehende Person und deren bereits gemachten Lösungsideen
- eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen zu verstehen, was mein Gegenüber tatsächlich beschäftigt
- mein Mut Dinge zu benennen
- mein Humor und meine Fähigkeit bei all dem Schwierigen auch die Leichtigkeit wieder in den Blick zu nehmen
- meine langjährige Erfahrung in verschiedensten Coaching-, Supervisions- und Beratungssettings