Selbstbestimmung im Arbeitsalltag: Ein Schlüssel zum Empowerment
Selbstbestimmung am Arbeitsplatz ist einer der zentralen Pfeiler des psychologischen Empowerments. Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung von Flexibilität und Wahlfreiheit im Arbeitsalltag. Doch wie kann Selbstbestimmung konkret gefördert werden und welche Auswirkungen hat sie auf das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeitenden? In diesem Artikel beleuchten wir die unterschiedlichen