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Ein kleiner Schritt voran

Veröffentlicht von Christoph Schalk am 7. Juni 2016
Kategorien
  • Blog
Tags
  • Auf Kurs bleiben
  • Etappenziele
  • Kleine Schritte

Geht es Ihnen auch so? Sie arbeiten und arbeiten, zeigen vollen Einsatz – aber man sieht nichts. Da wünschen Sie sich manchmal, Holzhacker zu sein oder eine andere praktische Tätigkeit ausüben zu können, einfach nur, damit Sie mal sofort den Erfolg Ihrer Arbeit sehen können. Aber Sie müssen nicht notwendigerweise umschulen, es geht auch anders.

Bei Zielen, die nicht gleich heute oder morgen erreicht werden können, gibt es eine besondere Herausforderung: nämlich die, auf längere Zeit auf Kurs zu bleiben. Wenn wir uns großartige langfristige Ziele setzen und alle Regeln beachten, die ein gutes Ziel ausmachen, kann es trotzdem passieren, dass wir es nie erreichen. Einfach weil wir es zwischendurch aus den Augen verlieren. Es schlicht vergessen. Uns von ihm ablenken lassen, weil der Alltag dazwischen kommt.

marshmallow

Quelle: www.cartoon4you.de

Es ist deshalb wichtig, dass Sie jedes größere Ziel auf Teilziele herunterbrechen. Und mehr noch: Dass Sie überlegen, woran Sie schon sehr frühzeitig auf dem Weg zum Ziel erkennen werden, dass Sie (noch) auf Kurs sind. Was sind frühe Anzeichen dafür, dass Sie sich Ihrem Ziel nähern? Wenn Sie sich beispielsweise zum Ziel gesetzt haben, in einem Jahr eine Weiterbildung abzuschließen – woran werden Sie in zwei Wochen merken, dass Sie auf dem richtigen Weg sind? Woran werden Sie es in vier Wochen merken?

Anders ausgedrückt: Machen Sie sich immer klar, was der nächste Schritt ist. Achtung: Es geht nicht um den nächsten großen Schritt, sondern um den nächsten kleinen Schritt! Wie ein Schiff, an dem die Strömung und der Wind zerren, müssen Sie ständig kleine Kurskorrekturen vornehmen und Meter für Meter vorangehen – und dabei aber das große Ziel, den Hafen, nie aus dem Auge verlieren. Beides gehört zusammen.

Überlegen Sie sich: Angenommen, Sie kommen heute Ihrem Ziel einen kleinen Schritt näher – woran würden Sie das merken?

Praktisch: Zerlegen Sie ein großes Ziel, indem Sie nächste Schritte, Etappenziele und Meilensteine auf je einen Haftnotizzettel schreiben und Sie zeitlich sortieren. Arbeiten Sie sich dann Schritt für Schritt voran. Feiern Sie Erfolge. Das geht auch ganz schlicht, indem Sie bewusst einen Haftnotizzettel mit einem erreichten nächsten Schritt feierlich im Papierkorb versenken oder Ihrer Umwelt kommunizieren, wie Sei auf dem Weg zu Ihrem Ziel vorangekommen sind.

Und das Holzhacken verlegen Sie in Ihre Freizeit…

Zum Weiterlesen: Kerstin Hack und Christoph Schalk: Arbeitsorganisation. Die Dinge gut geregelt kriegen.

 

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Christoph Schalk
Mit über 500 Coachingstunden pro Jahr gehört Christoph Schalk nicht zu den “Nebenerwerbscoaches”, sondern laut der Studie “WeiterbildungsSzene Deutschland” (managerSeminare) zu den ca. 3 Prozent der am besten ausgelasteten Coaches. Seit 30 Jahren coacht Christoph Schalk Menschen mit persönlichen als auch beruflichen Anliegen.

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