Was mich von anderen Trainern unterscheidet? Mein coachender Trainingsstil, der die Teilnehmer zu nachhaltigen Ergebnissen führt.

Trainer für Inhouse-Seminare seit über 25 Jahren



Führungserfahrung aus internationaler Geschäftsführer-Tätigkeit



Angebot von Einzelmaßnahmen bis hin zu großen PE-Prozessen



Diplom-Psychologe & zertifizierter Lehr-Trainer


MEINE ERFAHRUNG - IHR NUTZEN

Seit über 25 Jahren führe ich Inhouse-Seminare für Firmen durch. Das Spektrum reicht dabei von Webinaren über Blended Learning-Formate bis hin zu klassischen Präsenzseminaren. Sowohl Einzelmaßnahmen als auch umfassende PE-Konzepte oder Change-Projekte zusammen mit meinem Trainerteam sind Teil meines Portfolios.

Als langjähriger leitender Organisations- und Personalentwickler eines weltweit tätigen Unternehmens kenne ich die Ansprüche meiner Kunden und kombiniere diese Erfahrung mit meiner Kompetenz als Lehr-Trainer, Mediator, Lehr-Coach EASC und Senior Coach BDP.

Christoph Schalk: Wertschöpfung durch Wertschätzung - Vortrag auf dem Symposium der geometrie concern GmbH / Angermeier Ingenieure

Das Besondere meiner Workshops, Seminare und Change-Prozesse ist mein coachender Stil und meine lösungsorientierte Didaktik. Nicht die Wissensvermittlung steht im Vordergrund, sondern die sofortige Anwendung.

MEIN TRAININGS-ANGEBOT

Mein Repertoire reicht vom einzelnen Workshop bis zum mehrstufigen Qualifizierungsprogramm für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte (auch mit mehreren Trainern). Laden Sie sich hier mein aktuelles Workshop-Programm herunter:

Außerdem bilde ich Führungskräfte, Personaler und Menschen in beratenden Berufen zum zertifzierten Coach (EASC) aus. Berufsbegleitend über 12 Monate mit 7 dreitägigen Präsenzmodulen in Würzburg. Alle Infos zu finden Sie unter www.business-coach-akademie.de

TYPISCHE WORKSHOP-THEMEN

Mitarbeiter in virtuellen Teams führen

Mitarbeiter coachen: Die Führungskraft als Coach

Führungskräfte führen: Training fürs Top-Management

Beraten & coachen verbinden: Bessere Ergebnisse für HR

Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching für Projektleiter

Führen in der Sandwich-Position: Gestalter statt Opfer im Spagat zwischen „oben“ & „unten“

Ressourcenorientiertes Selbstmanagement: Ziele hochmotiviert erreichen

Energiekompetenz: Neue Kraft für Leben & Arbeit gewinnen

Entscheidungen treffen: Selbstklärung mit dem „inneren Team“

Arbeitsorganisation: Die Dinge gut geregelt kriegen

Resilienz: Krisen meistern & belastbar werden

Konflikt-Mediation

Solution Circle: Turbulenzen im Team als Chance nutzen

Durchstarten mit dem neuen Team: Führungswechsel ohne Reibungsverluste

Führung & Psyche: Workshops, die sich als Maßnahmen aus der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (nach §§5 und 6 Arbeitsschutzgesetz) eignen

Ausbildung zum Coach oder Business Coach (mit EASC-Zertifizierung)

Als geschäftsführender Gesellschafter der Würzburger Business Coach Akademie fokussiere ich mich inhaltlich auf Themen, die Berührungspunkte zu meiner Arbeit als Coach haben – auch als Trainer & Organisationsentwickler bin ich leidenschaftlicher Coach.

Gerne stelle ich Ihnen meine Trainingskonzepte persönlich vor, entwickle neue Themen individuell für Sie oder berate Sie auch bei umfangreichen Weiterbildungsvorhaben. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf:
Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen.
  • Referenz Startseite 1

    „Christoph Schalk ist ein hervorragender Trainer & Coach. Er ist professionell und sehr erfahren. Wir sind sehr froh, mit ihm arbeiten zu können. Eine Bereicherung!“

    Marlin Watling - HR Business Partner - Roche Diagnostic GmbH

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    „Als Ingenieur erziele ich oft dann die besten Resultate, wenn ich gewohnte Denkmuster verlasse. Christoph Schalks große Stärke ist es, durch fundierte Gedankenmodelle neue Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu eröffnen.“

    Michael Reinkober - Inform GmbH - Aachen

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    „An Christoph Schalk schätze ich sowohl seine methodische Professionalität als auch das menschliche Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem er mir begegnet. Für den nötigen Schub bei Klärungs- und Veränderungsprozessen ist er für mich die erste Adresse.“

    Matthias Bayer - AVM GmbH - Berlin

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    „Christoph Schalk hat eine erfrischende und motivierende Art, mit Menschen umzugehen. Er beherrscht alle erforderlichen Methoden, um ein Coaching zielgerichtet voranzubringen und zu einem guten Ergebnis zu führen. Meine Erwartungen wurden beim Coaching mit ihm deutlich übertroffen.“

    Manfred Riehl - R&D Medical Device - HPT

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    „Ich habe gerade mein Training bei Christoph Schalk abgeschlossen. Herr Schalk hat sich sehr flexibel auf meine besondere Situation als Leiter eines internationalen Teams eingestellt. Das Coaching konnte ich aus Vietnam via Skype absolvieren. Die Workshops in Deutschland waren hervorragend organisiert und sowohl vom Ablauf als auch vom Material her sehr relevant für meine praktische Arbeit.“

    Dr. Thomas A. Schmidt - Co-Direktor - AM Vietnam

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    „Ich nehme eine ganze Menge vertiefter Erkenntnisse über mich selbst mit. Insbesondere hat mir der Einsatz von Visualisierungshilfen oft weitergeholfen. Die zu Beginn meines Coachingprozesses gesetzten Ziele wurden erreicht.“

    Dr. Patrick Hamilton - Lufthansa Systems

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    „Auch in Zukunft werde ich das Coaching von Herrn Schalk in Anspruch nehmen, da ich mit seiner Arbeit sehr zufrieden bin und eine erhebliche Verbesserung meiner Situation schon nach wenigen Sitzungen eingetreten ist.“

    Stephan J. - Bosch Rexroth AG

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9. Dezember 2019

Christoph Schalk ist Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung

Business-Coaches sind aus der deutschsprachigen Unternehmenslandschaft nicht mehr wegzudenken, sie coachen Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter – mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten und Methoden. Mit der Auszeichnung „Top […]