
Trainer für Inhouse-Seminare seit über 25 Jahren & zertifizierter Online-Trainer

Führungserfahrung aus internationaler Geschäftsführer-Tätigkeit

Angebot von Einzelmaßnahmen bis hin zu großen PE-Prozessen

Diplom-Psychologe & zertifizierter Lehr-Trainer
MEINE ERFAHRUNG - IHR NUTZEN
Seit über 25 Jahren führe ich Inhouse-Seminare für Firmen durch. Das Spektrum reicht dabei von Webinaren über Blended Learning-Formate bis hin zu klassischen Präsenzseminaren. Sowohl Einzelmaßnahmen als auch umfassende PE-Konzepte oder Change-Projekte zusammen mit meinem Trainerteam sind Teil meines Portfolios.
Als langjähriger leitender Organisations- und Personalentwickler eines weltweit tätigen Unternehmens kenne ich die Ansprüche meiner Kunden und kombiniere diese Erfahrung mit meiner Kompetenz als Lehr-Trainer, Mediator, Lehr-Coach EASC und Senior Coach BDP.
Christoph Schalk: Wertschöpfung durch Wertschätzung - Vortrag auf dem Symposium der geometrie concern GmbH / Angermeier Ingenieure

Das Besondere meiner Workshops, Seminare und Change-Prozesse ist mein coachender Stil und meine lösungsorientierte Didaktik. Nicht die Wissensvermittlung steht im Vordergrund, sondern die sofortige Anwendung.
MEIN TRAININGS-ANGEBOT
Mein Repertoire reicht vom einzelnen Workshop bis zum mehrstufigen Qualifizierungsprogramm für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte (auch mit mehreren Trainern). Laden Sie sich hier mein aktuelles Workshop-Programm herunter:
Außerdem bilde ich Führungskräfte, Personaler und Menschen in beratenden Berufen zum zertifizierten Empowerment-Coach aus. Berufsbegleitend über 12 Monate mit 7 dreitägigen Präsenzmodulen in Würzburg. Alle Infos zu finden Sie unter www.wuerzburger-coach-akademie.de
TYPISCHE WORKSHOP-THEMEN
Mitarbeiter in virtuellen Teams führen
Mitarbeiter coachen: Die Führungskraft als Coach
Führungskräfte führen: Training fürs Top-Management
Beraten & coachen verbinden: Bessere Ergebnisse für HR
Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching für Projektleiter
Führen in der Sandwich-Position: Gestalter statt Opfer im Spagat zwischen „oben“ & „unten“
Ressourcenorientiertes Selbstmanagement: Ziele hochmotiviert erreichen
Energiekompetenz: Neue Kraft für Leben & Arbeit gewinnen
Entscheidungen treffen: Selbstklärung mit dem „inneren Team“
Arbeitsorganisation: Die Dinge gut geregelt kriegen
Resilienz: Krisen meistern & belastbar werden
Konflikt-Mediation
Solution Circle: Turbulenzen im Team als Chance nutzen
Durchstarten mit dem neuen Team: Führungswechsel ohne Reibungsverluste
Führung & Psyche: Workshops, die sich als Maßnahmen aus der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (nach §§5 und 6 Arbeitsschutzgesetz) eignen
Ausbildung zum Coach oder Business Coach (mit EASC-Zertifizierung)
Als Leiter der Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching fokussiere ich mich inhaltlich auf Themen, die Berührungspunkte zu meiner Arbeit als Coach haben – auch als Trainer & Organisationsentwickler bin ich leidenschaftlicher Coach.
- Telefonisch: 09302-3040212
- Per E-Mail: Christoph Schalk


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