Mein Schwerpunkt? Ich habe mich auf Menschen in Veränderung spezialisiert!

Coach der ersten Stunde - über 25 Jahre Erfahrung



Ihr Anliegen lösungsorientiert im Fokus



Kostenloses Erstgespräch



Diplom-Psychologe & zertifizierter Coach


DIE WICHTIGSTEN ECKDATEN MEINER ARBEIT

Seit über 25 Jahren als Coach & Trainer tätig

Mit über 400 Coachingterminen pro Jahr unter den 10% der am besten ausgelasteten Coaches Deutschlands (laut Studie „WeiterbildungsSzene Deutschland“ von managerSeminare)

Spezialisierung auf Coaching von Führungskräften, gerade auch mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund

Spezielle Workshops für HR, Projektleiter & Führungskräfte

Coachender Trainersstil mit lösungsorientierter Didaktik

Klare Ziel- & Ergebnisorientierung

International tätig mit Coachees aus über 20 Ländern

Unternehmer mit Führungserfahrung

Erfahrung als Personalleiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Große Methodenvielfalt – hypothesengeleiteter Einsatz

Qualitätssicherung: Wissenschaftlicher Fragebogen der Humboldt-Universität Berlin zur Auswertung von Coaching-Prozessen

Arbeiten nach den Ethikrichtlinien der EASC

AUSGEWÄHLTE FIRMENKUNDEN - COACHING & TRAINING

  • AVL Software and Functions GmbH, Regensburg
  • Bosch Rexroth AG, Lohr
  • Continental Automotive GmbH, Schwalbach
  • CW Bearing GmbH, Hamburg
  • Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Köln
  • EJOT HOLDING GmbH & Co. KG, Bad Berleburg
  • IAV Ingenieursgesellschaft Auto und Verkehr, Berlin
  • NORMA Group AG, Maintal
  • Preh GmbH, Bad Neustadt an der Saale
  • GEZE GmbH, Leonberg
  • WAREMA Renkhoff SE, Marktheidenfeld
  • Wittenstein SE, Igersheim
  • Wittenstein cyber motor GmbH, Igersheim
  • Wittenstein motion control GmbH, Igersheim
  • ZF Friedrichshafen AG, Schweinfurt und Friedrichshafen
  • BayWa AG, München
  • Betriebskrankenkasse BKK Diakonie, Bielefeld
  • CLAAS Main-Donau GmbH & Co. KG, Gollhofen
  • NÜRNBERGER Lebensversicherung AG, Nürnberg
  • Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, Bad Mergentheim
  • Hydro-Ingenieure Planungsgesellschaft für Siedlungswasserwirtschaft mbH, Düsseldorf
  • STABAG SE, Wien
  • Weber Ingenieure GmbH, Pforzheim
  • Gaudlitz GmbH, Coburg
  • rkw Group, Frankenthal
  • SKZ Das Kunststoff-Zentrum, Würzburg
  • Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim
  • Deutsche Malteser gGmbH, Köln
  • Kurverwaltung Bad Mergentheim GmbH, Bad Mergentheim
  • Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH, Marburg
  • Roche Diagnostics GmbH, Mannheim
  • Sanitas Tauberfranken gGmbH, Bad Mergentheim
  • Uniklinikum Heidelberg
  • Uniklinikum Würzburg
  • CURSOR Software AG, Gießen
  • E.ON IT GmbH, Hannover
  • esentri AG, Ettlingen
  • Mayflower GmbH, Würzburg
  • Simplifier AG, Würzburg
  • WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH, München
  • Sharpist GmbH, Berlin
  • SRH Hochschule Heidelberg
  • Strametz & Associates GmbH, Warburg
  • Universität Würzburg
  • Vogel Business Media GmbH & Co. KG, Würzburg
  • Würzburger Business Coach Akademie
  • CBM, Bensheim
  • Initiative Junge Forscherinnen und Forscher e.V., Würzburg
  • NCD International GmbH & Co. KG, Würzburg
  • Leger des Heils, NL-Almere
  • Diocese of Coventry, UK-Coventry

WIE COACHING & TRAINING WIRKEN - INTERVIEWS & ERFAHRUNGSBERICHTE

Wie Menschen in Veränderungsprozessen vom Coaching profitieren, zeigen die folgenden Interviews und Erfahrungsberichte. Gewinnen Sie einen Einblick in meine Arbeit als Coach und Trainer und erfahren, wie individuell Coaching-Prozesse verlaufen.

  • „Nach 5 Monaten war der Wust an Problemen vom Tisch“: Der CEO einer IT-Firma erzählt von seinen Coaching-Erfahrungen

    Komplettes Interview lesen

    REZA ETEMADIAN
    CEO der Simplifier AG; Würzburg
  • Ein Coach der ersten Stunde im Interview: Was macht eigentlich ein Coach und wann braucht man ihn? Carsten Lexa fühlt Christoph Schalk im ExpertenTALK auf den Zahn und schaut hinter die Kulissen von Coaching.

    Hier geht es zum Video

    Carsten Lexa
    ExpertenTALK, Würzburg
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    „Christoph Schalk ist ein hervorragender Trainer & Coach. Er ist professionell und sehr erfahren. Wir sind sehr froh, mit ihm arbeiten zu können. Eine Bereicherung!“

    Marlin Watling - HR Business Partner - Roche Diagnostic GmbH

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    „Als Ingenieur erziele ich oft dann die besten Resultate, wenn ich gewohnte Denkmuster verlasse. Christoph Schalks große Stärke ist es, durch fundierte Gedankenmodelle neue Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu eröffnen.“

    Michael Reinkober - Inform GmbH - Aachen

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    „An Christoph Schalk schätze ich sowohl seine methodische Professionalität als auch das menschliche Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem er mir begegnet. Für den nötigen Schub bei Klärungs- und Veränderungsprozessen ist er für mich die erste Adresse.“

    Matthias Bayer - AVM GmbH - Berlin

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    „Christoph Schalk hat eine erfrischende und motivierende Art, mit Menschen umzugehen. Er beherrscht alle erforderlichen Methoden, um ein Coaching zielgerichtet voranzubringen und zu einem guten Ergebnis zu führen. Meine Erwartungen wurden beim Coaching mit ihm deutlich übertroffen.“

    Manfred Riehl - R&D Medical Device - HPT

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    „Ich habe gerade mein Training bei Christoph Schalk abgeschlossen. Herr Schalk hat sich sehr flexibel auf meine besondere Situation als Leiter eines internationalen Teams eingestellt. Das Coaching konnte ich aus Vietnam via Skype absolvieren. Die Workshops in Deutschland waren hervorragend organisiert und sowohl vom Ablauf als auch vom Material her sehr relevant für meine praktische Arbeit.“

    Dr. Thomas A. Schmidt - Co-Direktor - AM Vietnam

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    „Ich nehme eine ganze Menge vertiefter Erkenntnisse über mich selbst mit. Insbesondere hat mir der Einsatz von Visualisierungshilfen oft weitergeholfen. Die zu Beginn meines Coachingprozesses gesetzten Ziele wurden erreicht.“

    Dr. Patrick Hamilton - Lufthansa Systems

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    „Auch in Zukunft werde ich das Coaching von Herrn Schalk in Anspruch nehmen, da ich mit seiner Arbeit sehr zufrieden bin und eine erhebliche Verbesserung meiner Situation schon nach wenigen Sitzungen eingetreten ist.“

    Stephan J. - Bosch Rexroth AG

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MEIN BLOG: FÜR EINE GELUNGENE VERÄNDERUNG

13. November 2019

Wenn der Chef zum Coach wird

Mitarbeiter coachen – so gelingt es (Teil 1) Wollen Sie Coaching in Ihren Führungsstil integrieren, wissen aber nicht, wie das gehen soll? Haben Sie ausreichend Coaching-Literatur […]
30. Oktober 2019

Leichter leben und arbeiten

Es gibt hilfreiche Gewohnheiten, die uns die Arbeitsorganisation erleichtern: Handlungen, die Ihnen – wenn Sie sie regelmäßig ausführen – das Leben und die Arbeit leichter machen. Im Zentrum steht dabei die Gewohnheit, sich wöchentlich, monatlich und gegebenenfalls auch quartalsweise und jährlich Zeit zum Auswerten und Neuausrichten zu nehmen. Zeit für „reflect und refocus“, wie der Coach Robert Logan sagt.
16. Oktober 2019

So behalten Sie Ihre Projekte im Blick

Verlieren Sie bisweilen die Übersicht über Ihre laufenden und anstehenden Projekte? Sie haben alles gut geplant und strukturiert – oder doch nicht?, Aufgaben delegiert und sich an die Umsetzung Ihrer eigenen Aufgaben gemacht – und doch passiert es ab und zu, dass sich ein Projekt nicht so entwickelt, wie es das sollte. Oder Sie es sogar aus den Augen verlieren. Abhilfe finden Sie im Folgenden.