Die Weisheit der zwei Hände: Wie Sie Ambivalenzen körperlich lösen
Stecken Sie in einer Zwickmühle? Erfahren Sie, wie Sie mit der Zwei-Hand-Methode Ihre Körperintelligenz nutzen, um stimmige Entscheidungen zu treffen.
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Der Sprung ins kalte Wasser Sie halten Ihr Coaching-Zertifikat in den Händen – ein Moment purer Euphorie. Der Traum von einer erfüllenden Selbstständigkeit, in der
Die Glücksformel beim Shoppen: Warum Erlebniskäufe unsere Lebenszufriedenheit nachhaltig steigern
Pater Anselm Grün beleuchtete in seinem Vortrag „Dankbarkeit, Zuversicht und Hoffnung“ anlässlich des Firmenjubiläums von Conradi Consult, mit dessen Inhaber Jörg Conradi ich sehr verbunden
Eine professionelle Coaching-Ausbildung ist eine Investition, die sich in vielen Bereichen auszahlt – sei es im Beruf oder im Privatleben. Die Nachfrage nach qualifizierten Coaches
Empowerment ist mehr als nur ein Buzzword. Es ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und eine positive Unternehmenskultur.
Ein coachender Führungsstil oder ein Führungsstil, der durch Coaching-Elemente angereichert ist, kann in der heutigen Arbeitswelt ganz entscheidend bei der Mitarbeiterführung helfen. Das englische Wort
Mit Lebenserfahrung und Gelassenheit können neue Beziehungen im fortgeschrittenen Alter besonders erfüllend sein. Gleichzeitig erlebe ich als Coach, der neben dem Business Coaching auch Life
Sie stecken fest? Drehen sich im Kreis und analysieren immer wieder dasselbe Problem, ohne einen Schritt weiterzukommen? Dann könnte lösungsorientiertes Coaching der Schlüssel sein, den
Träumst du davon, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann ist der Coaching-Beruf
Sie haben den ersten Schritt gemacht und sich entschieden, mit einem Coach an Ihren Themen zu arbeiten. Eine gute Entscheidung! Der Wunsch nach Veränderung und
In einer Welt, die sich ständig wandelt und neue Herausforderungen an Führungskräfte und Unternehmer stellt, ist kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Der CoachNet-Online-Kongress 2025
Kennen Sie das Aspirindilemma? So wie Kopfwehtabletten bei zu häufiger Einnahme selbst Kopfschmerzen verursachen können, beobachten wir in der Unternehmenswelt eine ähnliche Dynamik, wenn es
In der heutigen Geschäftswelt steht die Führungskraft vor vielen Herausforderungen. Eine der größten ist es, andere Menschen zu beeinflussen – sei es Vorgesetzte, direkte Mitarbeiter
Für unsere Coach-Ausbildungen biete ich regelmäßig Info-Veranstaltungen an. Die 60-minütigen Termine finden über Zoom statt. Melden Sie sich bitte über dieses Formular an; Sie erhalten
Konflikte sind ein unvermeidbarer Teil menschlicher Interaktionen – sei es im beruflichen Umfeld, in der Familie oder im Freundeskreis. Doch ob ein Konflikt destruktiv eskaliert
Am Sa. 08. November 2025 bieten wir eine Fortbildung für Coaches und Supervisor:innen zum Thema „Clean Space“ in Rottendorf bei Würzburg bzw. online über Zoom an.
In der Welt der Führungskräfte und des Coachings gibt es zahlreiche Modelle, die als unumstößliche Wahrheiten gelten. Eines der bekanntesten ist das Modell der Teamdynamik
Gruppendynamik in Teams ist ein Thema, das Führungskräfte und Coaches immer wieder beschäftigt. Besonders „Cliquen“ oder Untergruppen sorgen häufig für Spannungen und werfen Fragen auf:
Kennen Sie das auch? Die To-Do-Liste ist lang, die Projekte und Aufgaben liegen auf dem Schreibtisch und die Kleinigkeiten purzeln irgendwie immer nach hinten. Rechnungen
In der Welt des Coachings und der modernen Führung sind Persönlichkeitsprofile ein beliebtes Thema. Sie sollen dabei helfen, Teams besser zu verstehen, Entwicklungsfelder aufzuzeigen oder
Am Sa. 10. Mai 2025 bieten wir eine Fortbildung zum Thema „Führung & Psyche“ in Rottendorf bei Würzburg bzw. online über Zoom an. Der Workshop findet
Als Führungskraft wissen Sie, wie wichtig es ist, Ihre Teammitglieder zu unterstützen und zu fördern. Doch manchmal kann es herausfordernd sein, wenn Mitarbeiter wie Michael,
Nach der pandemiebedingten Flaute erleben Großgruppenveranstaltungen aktuell ein Comeback – allerdings unter veränderten Vorzeichen. Während viele zunächst davon ausgingen, dass sich Meetings und Workshops dauerhaft
Unternehmen sprechen oft von Werten wie Innovation, Zusammenarbeit oder Kundenorientierung. Doch wie gelingt es, diese abstrakten Begriffe in den Alltag der Mitarbeiter zu übersetzen und
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